Dans le cadre de cette semaine de la relève syndicale, le comité des jeunes du SEPB-Québec a décidé de faire connaître ses jeunes membres de façon ludique et originale. À partir du thème Connaissez-vous vos superhéros? les membres ont concocté le micro site Internet que vous consultez actuellement.
Qu’est-ce que la Semaine de la relève syndicale?
C’est dans le but de sensibiliser le milieu syndical à l’importance de bien préparer la relève que la FTQ invite ses affiliés à mettre sur pied des activités permettant de bâtir des ponts intergénérationnels avec leurs membres dans le cadre de la semaine de la relève syndicale !
La Semaine de la relève syndicale, c’est le moment de rejoindre, dans tous les syndicats affiliés à la FTQ, les jeunes membres (35 ans et moins) et de sensibiliser les personnes militantes, conseillères et membres à l’enjeu de la préparation de la relève dans nos syndicats. L’idée est d’attirer l’attention au moyen d’activités organisées, chez et par les affiliés, sur le plan local, régional ou national.
Cécilia Roy
Type d’emploi : Éducatrice spécialisée
Section locale : SEPB-579
Implication syndicale : Déléguée syndicale SEPB-579, Déléguée sociale au SEPB-579, Membre du Comité des Jeunes SEPB-Qc
Impliquée depuis l’âge de 23 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
Mobiliser plus de membres à s’impliquer et s’informer sur leurs droits au travail puisqu’ils sont peu à s’impliquer et s’informer pour différentes raisons. Mon intention était de m’assurer de la transmission d’informations de manière équitable et adapter à mon milieu de travail.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
S’impliquer syndicalement permet de rencontrer des gens d’autres milieux dans notre propre section locale et dans les autres. On apprend des différentes pratiques, on échange et on ressort encore plus ambitieux d’améliorer les choses et de faire une différence en équipe.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
Nous sommes soutenus par une grosse machine qui travaille extrêmement fort pour nos conditions et nos droits. Souvent les nouveaux membres n’ont pas idée ou ont une mauvaise perception de ce que fait réellement un syndicat pour ses membres.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Il n’y a pas une bonne façon de faire bouger les choses et de mobiliser les membres. Toutefois, il y en a toujours des nouvelles et j’ai ce désir de faire grandir et changer les pratiques habituelles de mon syndicat pour arriver à rejoindre le plus de membres possible et la nouvelle génération qui arrive sur le marché du travail.
Qu’est-ce qui t’a marquée le plus dans ton implication syndicale?
Chaque mobilisation que ce soient les lignes de piquetage ou les manifestations. Il y a un sentiment d’accomplissement lorsque je vois tous les membres s’unir et allier la population à leurs revendications.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
D’avoir réussi à trouver ma place dans un comité (CJ SEPB) qui me rejoint par ses projets innovateurs. Rapidement mes idées ont été reçues et accomplies. Comme par exemple : une soirée ludique et la participation d’une jeune artiste dans un de nos projets. Au comité des jeunes, les idées bougent concrètement et rejoignent les membres différemment.
Eugénie Lafleur (elle)
Type d’emploi : Serveuse
Section locale : SEPB-574
Implications syndicales : Déléguée syndicale au SEPB-574 et Membre du comité des jeunes
Impliquée depuis l’âge de 25 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
Pour me sentir impliquée de manière différente au sein de mon milieu de travail. Aussi, mes connaissances en matière de syndicat étaient très limitées, cela m’a permis d’en apprendre beaucoup plus.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
J’aime voir les bons coups que l’on apporte au sein de l’entreprise, pour et avec mes collègues. Cela nous rapproche!
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
Que le syndicat, ça ne fait pas peur! Et que l’implication est importante pour le bon fonctionnement du syndicat à travers l’équipe. Le syndicat est là pour aider et non pour nuire.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Parce que les jeunes c’est le futur, on a besoin de gens formés et sensibilisés aux causes importantes d’aujourd’hui et de demain. Aussi, je peux influencer mes ami.es à faire de même! Je montre l’exemple.
Qu’est-ce qui t’a marquée le plus, ou quel est ton meilleur coup, depuis ton implication syndicale?
Mes collègues viennent se confier à moi à propos de leurs problèmes sans être gêné.es (comme on peut l’être parfois lorsque l’on doit s’adresser directement à notre employeur.se).
Je joue du violon, j’adore le vélo, je commence un BAC en enseignement du français au secondaire cet automne.
Noémie Aumont (elle)
Type d’emploi : Agente au service à la clientèle et Administration
Section locale : SEPB-575
Implications syndicales : Directrice de l’unité syndicale au SEPB-575, membre du Comité des jeunes SEPB-Qc, Membre du Comité de condition de vie au travail des femmes SEPB-Qc et Membre du Comité Jeunes FTQ.
Impliquée depuis l'âge de 26 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
Au départ, ce qui m’a motivée est de voir l’implication que la présidente de mon unité avait et a toujours. Elle était seule à avoir la charge de notre unité donc j’ai décidé de m’impliquer avec elle et d’autres collègues se sont impliqués en même temps que moi.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Partager et défendre mes valeurs de façon collective. J’adore participer à des projets qui sensibilisent à des enjeux sociaux. J’aime aussi participer à améliorer les relations de travail dans mon milieu.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
Que nous ne sommes pas seulement des acteurs de changement dans notre milieu de travail, mais nous le sommes aussi dans la société! Mon implication m’a aussi appris que ces droits que nous croyons acquis le sont aussi grâce au syndicat. Au niveau plus personnel, cela m’a aussi appris à mieux connaitre mes valeurs et reconnaître ce qui me tient le plus à cœur.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Parce que les jeunes sont souvent marginalisés dans leurs milieux de travail parce qu’ils ont moins ‘’d’expérience’’. Il est important pour moi que les jeunes prennent leur place et qu’ils et elles partagent ce qu’ils ou elles vivent au quotidien, que ce soit au niveau de leur milieu de travail ou dans la société en général. Nous sommes la voix de l’avenir.
Qu’est-ce qui t’a marquée le plus dans ton implication syndicale?
C’est que nous ne sommes pas seulement là pour négocier des conventions collectives, mais que nous sommes aussi des acteurs de changement dans plusieurs sphères de la société. Ce qui me marque aussi dans le milieu syndical est que, peu importe ton domaine professionnel, les enjeux reliés au travail sont, somme toute, assez proches. Que ce soit l’organisation du travail, le manque d’effectif et autres.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
L’ensemble des projets sur lesquels j’ai travaillé et que j’ai pu mener à terme! Au comité des jeunes, un projet dont je suis particulièrement fière est le projet de démystification des mythes sur les syndicats à l’aide de petites bandes dessinées. C’est l’un de ceux qui me tiennent particulièrement à cœur.
Yannick Rochefort (il)
Type d’emploi: Analyste planification
Section locale: SEPB-610
Implications syndicales: Délégué syndical au SEPB-610, Membre du comité prénégociation de convention collective au SEPB-610, Membre du Comité des jeunes SEPB-Qc et Représentant local du Fonds de solidarité FTQ.
Impliqué depuis l’âge de 29 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivé à t’impliquer dans ton syndicat?
La curiosité est la première chose qui m’a motivé à m’impliquer. Je ne savais pas comment le syndicat fonctionnait alors quand un poste de délégué s’est ouvert je me suis lancé. Aussi, je n’avais pas eu la chance d’être syndiqué dans mes emplois précédents et j’ai vu beaucoup d’injustice alors voir l’amélioration de mes conditions de travail m’a aussi beaucoup motivé. Je me suis dit qu’il fallait garder ça vivant.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Beaucoup de choses me plaisent dans mon implication syndicale, mais la principale est le côté « grande famille » que j’y retrouve. Le syndicat m’a permis de développer des liens avec des gens qui ont un beau côté humain. Le côté "grande famille" m’a aussi poussé à échanger avec des gens qui ont des visions différentes dans un but commun.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
J’ai appris à être moins gêné auprès des nouvelles personnes que je rencontre et à parler plus facilement en public. Le syndicat nous donne aussi accès à de super belles formations afin de se développer tant au niveau professionnel que personnel. J’ai aussi appris qu’il existait plusieurs services dans les milieux syndiqués dont je ne soupçonnais aucunement l’existence (délégués sociaux par exemple).
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Je trouve que c’est important de s’impliquer en tant que jeune, car chaque groupe d’âge à une réalité différente. On peut apporter de nouvelles idées et/ou réalités. Aussi, je crois qu’il est important de bâtir une relève syndicale en côtoyant des gens d’expérience afin d’éviter de perdre ce qui a été acquis en termes de gain et d’expérience.
Qu’est-ce qui t’a marqué le plus dans ton implication syndicale?
Ce qui m’a marqué le plus est la différence de climat de travail entre le syndicat et le bureau. Quand je travaille avec le syndicat, j’ai l’impression de faire une différence et c’est agréable.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
Mon meilleur coup à ce jour est de me faire former comme délégué social afin de pouvoir répondre à un besoin de mes collègues.
Kathia Narcisse (elle)
Type d’emploi: Répartitrice de service d’urgence
Section locale: SEPB-463
Implications syndicales: Directrice Communication au SEPB-463, Responsable Politique Comité Équité SEPB-Québec, Présidente Conseil Équité canadien COPE/SEPB
Impliqué depuis l’âge de 25 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
La justice sociale, la solidarité, et l'équité sont des valeurs qui m'ont toujours animée et la représentativité de la diversité de la société à l'intérieur de nos institutions est d'une importance colossale pour moi. Étant donné que la mission première du syndicat est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents, j'ai fait un devoir de m'impliquer pour être vecteur de changement dans le mouvement syndical.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
J'adore pouvoir contribuer aux améliorations apportées à nos milieux de travail, notre structure syndicale, ainsi qu'à la société en général. Que ce soit à travers des demandes en négociation, des suggestions de modifications à nos procédures et structures, ou à travers l'organisation de journée de réflexion et de sensibilisation sur des enjeux d'envergures, notre vision et nos actions ont un impact direct sur les différentes sphères que nous naviguons.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
Tout le monde peut faire une différence à sa façon. On peut s'impliquer de tellement de différentes manières tel qu'être déléguée syndicale ou sociale, siéger sur nos exécutifs, participer sur les comités, être formateur/formatrice, participer à divers projets, faire du lobbying, manifester, etc. Il y a une place pour tout le monde dans le mouvement syndical.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Les jeunes ont souvent une perspective innovante qui peut contribuer favorablement à faire avancer les choses. La diversité des opinions dans nos structures permet d'avoir de meilleurs échanges, d'éviter les angles morts dans nos actions, et de mettre en place des politiques plus justes et inclusives.
Qu’est-ce qui t’a marquée le plus dans ton implication syndicale?
Un de mes meilleurs coups a été de contribuer à faire changer nos statuts afin de mettre en place un exécutif inclusif et représentatif de nos membres au niveau national.
Josie Nobile (elle)
Type d’emploi: Service à la clientèle
Section locale: SEPB-574
Implications syndicales: Déléguée syndicale de l’unité syndicale au sein du SEPB-574 et Membre du Comité des Jeunes SEPB-Qc.
Impliqué depuis l’âge de 30 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
Améliorer les conditions de travail de mon unité syndicale.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Le changement que nous amenons sur plusieurs sphères comme améliorer les conditions de mon unité syndicale et même à plus grande échelle au niveau de la société québécoise (aller faire du lobbying) et faire des projets au sein du comité des jeunes. Je suis aussi très reconnaissante d'avoir rencontré beaucoup de membres, mais surtout ceux de mon Comité des Jeunes : trouver des personnes avec les mêmes valeurs, les mêmes ambitions avec qui je peux tout autant avoir beaucoup de plaisir.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
L'impact que je peux avoir, à plus haute échelle que seulement au sein de mon emploi.
Par exemple, aider des ami.e.s dans leur travail, proposer des enjeux à la FTQ, participer à des formations et des activités qui amènent des changements au niveau sociétal.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
C'est important puisque la mentalité des millénariaux et de la génération Z, au niveau du travail est : je quitte pour trouver le meilleur, pour ensuite tomber dans un piège et un cercle vicieux sans avoir pu, nécessairement, améliorer son sort, alors que l'implication permet de se donner les moyens de changer les choses.
C'est important de m'impliquer et de montrer qu'on peut changer notre milieu de travail, mais aussi la société.
Qu’est-ce qui t’a marquée le plus dans ton implication syndicale?
Le camp des jeunes de la FTQ: rencontrer une centaine de jeunes avec les mêmes valeurs et ambitions pour aider notre société.
Jérémie Guet (il)
Type d’emploi: Adjoint à la direction
Section locale: SEPB-571
Implications syndicales: Directeur de son unité syndical au SEPB-574 et membre du Comité des Jeunes SEPB-Qc
Impliqué depuis l’âge de 29 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivé à t’impliquer dans ton syndicat?
L’envie de faire une différence pour mes collègues et agir pour un bien commun.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
J’aime les actions que nous menons. Je peux agir sur des problèmes concrets rencontrés par mes collègues, trouver des solutions et les faire valoir auprès de l’employeur, mais également agir à plus large niveau en militant pour une société québécoise plus juste et équitable.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
L’implication syndicale, c’est un apprentissage continu. À travers les situations vécues et les opportunités de formation, j’ai pu apprendre de nombreuses compétences comme la négociation de convention collective, l’art de la communication ou encore comment représenter mes collègues et faire valoir leurs droits.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
En tant que jeune, nous avons la responsabilité de continuer à tenir le flambeau, de s’assurer que les droits acquis par les précédentes générations au prix de longs combats syndicaux puissent perdurer. Nous représentons aussi l’avenir des travailleur-euses et nos actions façonneront les conditions de travail et le monde de demain.
Qu’est-ce qui t’a marqué le plus dans ton implication syndicale?
Ce qui m’a le plus marqué, ce sont les rencontres que nous faisons. L’implication syndicale, c’est aussi rencontrer des personnes formidables de tout horizon de vie qui choisissent de s’impliquer et d’agir pour le bien d’autrui, mais aussi pour une société plus égalitaire et juste. Chaque personne apporte sa pierre à l’édifice et c’est ce qui fait la force du mouvement syndical.
Qu’est-ce qui t’a marqué le plus dans ton implication syndicale?
Avoir pu représenter nos membres auprès des députés québécois à l’Assemblée nationale. Plaider leur cause en faisant entendre leur voix aux hautes instances de notre institution était une opportunité extraordinaire qui je pense, a pu faire une différence.
Olga Motta-Hamel
Type d’emploi: Éducatrice en service de garde
Section locale : SEPB-578
Implications syndicales: Représentante des délégués au sein de l'exécutif 578, Membre comité des jeunes SEPB-Qc, Membre du Comité condition de vie et de travail des femmes (CCVTF), représentante SEPB-578 au conseil régional métropolitain, déléguée sociale, Responsable locale pour le Fonds de solidarité FTQ
Impliquée depuis l’âge de 27 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
La solidarité et le soutien que je retrouve au sein de ma section locale. Je voulais m’assurer que mes conditions de travail et celles de mes collègues étaient respectées.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Cela m’apporte un sentiment d’appartenance, me donne la possibilité de faire entendre ma voix et me donne la satisfaction de contribuer à des changements positifs.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
J’ai développé mes compétences en communication, ce qui me permet d’exprimer mes idées efficacement, de défendre mes points de vue et de mieux mobiliser les membres de mon unité syndicale.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Acquérir des compétences importantes comme la communication, la négociation et la prise de décision. Cela permet de gagner de l’expérience afin de protéger nos conditions de travail et de maintenir un environnement de travail sain.
Qu’est ce qui t’a marquée le plus ou quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
Lorsque j’ai suivi la formation de communication orale. Cette formation m’a permis de surmonter ma timidité et m’a donné plus d’assurances. Je suis désormais plus efficace dans mes interactions donc plus actives dans mon organisation syndicale. Je me suis aussi fait beaucoup de bons amis pour la vie 😊.
Karl-Michel Cyrius
Type d’emploi: Technicien en éducation spécialisée
Section locale: SEPB-579
Implications syndicales: Vice-Président au SEPB-579, Représentant local pour le Fonds de solidarité FTQ, Représentant Comité équité canadien COPE/SEPB , Membre du Comité des Jeunes SEPB-Qc
Impliqué depuis l’âge de 26 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivé à t’impliquer dans ton syndicat?
À la suite d’une injustice que j’ai subie.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Les relations auprès des membres, offrir du service pour les membres, apprendre de nouvelles connaissances et de les mettre en application.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
Qu’il faut foncer quand nous avons des idées en tête. Que tout est possible!
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
C’est important, car nous avons des droits qui se doivent d’être respectés. Il est important de comprendre toutes les luttes, gains et défaites subies afin d’être en mesure de bien revendiquer ce que nous voulons.
Qu’est-ce qui t’a marqué le plus dans ton implication syndicale?
Malgré certaines différences, nous sommes tous unis d’une manière ou d’une autre.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
Me faire élire comme Vice-Président et comme représentant du comité Équité COPE-SEPB
Karine Patriarca
Type d’emploi: Technicienne en éducation spécialisée
Section locale : SEPB-578
Implications syndicales: Membre du Comité exécutif du SEPB-578, Déléguée sociale au SEPB-578, Membre du Comité des Jeunes SEPB-Qc, Membre du comité environnement SEPB-Qc et Membre du Comité d’action social et politique du SEPB-Qc.
Impliquée depuis l’âge de 31 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivée à t’impliquer dans ton syndicat?
Ce qui m’a motivée à s'impliquer, c'est l'espoir de changer le système, de faire une différence dans la vie des gens d’une autre façon.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Le syndicat c’est comme une grande famille, on se fait plusieurs contacts professionnels, mais surtout des nouvelles amitiés avec des gens qui ont des valeurs similaires aux miennes.
Qu’est-ce qui t’a marquée le plus dans ton implication syndicale?
Ce qui m’a le plus marquée est la solidarité syndicale. Quand plusieurs de mes membres n’avaient pas de salaire à cause de la grève d’autre section et syndicat nous ont donné des cartes cadeaux pour l’épicerie.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
Je suis en apprentissage constamment. Le réseau de délégués sociaux fait vraiment une différence dans la vie des gens et je suis fière d’en faire partie.
Simon Pelletier (il)
Type d’emploi : Ingénieur électrique
Section locale : SEPB-610
Implications syndicales : Délégué syndical au SEPB-610, Responsable du Comité de mobilisation du SEPB-610, Observateur à l’exécutif SEPB-610, Responsable politique du comité des jeunes SEPB-Qc, Observateur au comité exécutif SEPB-Qc et membre du Comité Jeunes FTQ.
Impliqué depuis l’âge de 32 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivé à t’impliquer dans ton syndicat?
Faire partie du changement que je voulais voir au niveau de la mobilisation ainsi que l’échange d’informations entre le conseil élargi, les membres et le conseil exécutif ainsi que le désir d’aider mes collègues. Je voulais également en apprendre plus sur le fonctionnement de mon syndicat.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
Ça développe plein d’aptitudes et de compétences qui me servent dans la vie de tous les jours. C’est valorisant d’aider les gens et ça me fait du bien. Ça sort des tâches professionnelles quotidiennes et ça ouvre la porte à plein de comités vraiment intéressants!
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
Les rouages du syndicat, la structure (pas aussi compliqué que ça en avait l’air), j’ai appris à mieux connaitre ma convention par les expériences dans lesquelles j’ai été interpellé ainsi que de développer mes aptitudes relationnelles et en communication.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important de t’impliquer ?
Pour gagner rapidement de l’expérience et aller faire valoir son point de vue. Le milieu de travail évolue toujours et les jeunes ont une réalité différente qui mérite une représentation auprès des conseils élargis et des exécutifs.
Qu’est-ce qui t’a marqué le plus dans ton implication syndicale?
Que le point de vue des gens est réellement pris en compte dans les conseils élargis, comités exécutifs et comité tel que le comité des jeunes.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
D’avoir été là pour un membre afin de le supporter et l’aider dans une situation difficile au travail. J’ai senti que j’ai contribué à son mieux-être et obtenir sa reconnaissance, une fois l’épreuve derrière, a été vraiment valorisant.
Stéphane Perron Tremblay
Type d’emploi: Conseiller syndical et avocat au SEPB-Québec
Implications syndicales: Conseiller syndical et avocat pour le SEPB-Québec, Responsable technique du Comité des Jeunes SEPB-Qc
Impliqué depuis l’âge de 32 ans.
Qu’est-ce qui t’a motivé à t’impliquer dans ton syndicat?
Mon implication syndicale, à titre professionnel, découle d’une volonté de dédier ma pratique du droit et des relations de travail à l’atteinte d’une meilleure justice sociale, notamment par la promotion et la défense des droits des travailleuses et des travailleurs, les conditions de travail étant d’une importance capitale pour assurer le droit au respect de leur dignité.
Qu’est-ce que tu aimes dans ton implication syndicale?
La proximité avec les personnes et la capacité d’amener des changements concrets sur des réalités et des enjeux quotidiens que vivent les travailleuses et les travailleurs syndiqué.e.s ; l’énergie insufflée par la solidarité syndicale des membres.
Qu’est-ce que tu as appris à travers ton implication syndicale?
L’importance de l’écoute. En effet, l’écoute constitue une part importante de notre travail. Les personnes salariées vivant des enjeux ou des problématiques particulières dans leurs milieux de travail ont parfois besoin d’un espace pour ventiler et s’exprimer librement, ce que le syndicat peut leur offrir de manière sécuritaire et qui est grandement apprécié de la part des membres.
Pourquoi, en tant que jeune, est-ce important pour toi de t’impliquer syndicalement?
Dans un contexte actuel où le domaine de l’emploi est marqué par divers changements importants, notamment provoqué par la pandémie, le télétravail et l’arrivée sur le marché du travail des nouvelles générations, s’impliquer syndicalement permet d’avoir une emprise concrète sur les réalités que vivront les jeunes durant plusieurs années dans leurs différents milieux de travail et de mettre de l’avant leurs priorités en termes de conditions de travail.
Qu’est-ce qui t’a marqué le plus dans ton implication syndicale?
Ce qui m’a marqué le plus est sans aucun doute la solidarité et la détermination des membres réuni.e.s dans un but commun dans le contexte d’un conflit de travail avec leur employeur.
Quel est ton meilleur coup dans ton implication syndicale?
Obtenir un règlement de dossier, à la satisfaction d’un.e membre, représente toujours un meilleur coup pour moi dans le cadre de mon travail.
