筑波大学で研究開発したエビデンスベースのアプリ使用し、対人ストレス源の脳の扁桃体反応を低減します
科学的根拠に基づく説明で、管理職や社員の課題理解を深め、自ら「変えたい」という動機付けを促進し「自助力」を高めます!
外部から最適解を提供するのではなく、対話を通じ、管理職が自ら考え必要な行動をとる 主体性・リーダーシップの回復を促します!
グループコーチング
「組織の健康診断」+「組織活性化コーチング&トレーニング」で心理的安全性を高めた組織基盤づくりを支援します!
社員の特性を分析し、人間関係を可視化解決に向けた方略までを提示します。組織や個人のストレス対処力、コミュ力を高め、社員一人一人の組織連携を改善し、「自助力」を高めます!
組織活性化トレーニング
「組織活性化トレーニング」で、「自認していない」心理行動特性やバイアスをも測定/分析し、本当の問題原因を可視化します。管理職間で課題を共有し、課題認識と解決を促進、発言環境を創出します。
「気質コーチング」「情動コントロールトレーニング」「対人コミュ・スキルトレーニング」で、管理職の課題理解を深め、主体性やリーダーシップを改善し、人間関係性(グループダイナミクス)や組織活性化を実現します!
1on1コーチング
自己他者理解を深め、マネジメントの改善、主体性・リーダシップの回復します。組織活性化コーチング&トレーニングで、社員が自ら考え 、持続成長できる組織基盤づくりを支援します!
専門家やカウンセラー頼みでは解決しにくく、また感覚的な評価になりがちな心理面、行動面、人間関係の変化を脳神経科学アプローチの分析手法で可視化し、組織基盤にある本当の問題原因を解明します!
ストレスチェックや組織サーベイではわからない「なぜ、問題が起こっているのか?」
その本当の理由が renewro でわかります!
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企業や個人のオリジナリティが尊重され、ライフスタイルの多様性が広く根付いた今の時代、業界を超えて企画・コンサル・マーケティングの分野で企業やクリエイターをコーディネイトするFLATと、ヘルスケア科学とITを融合しストレス問題をテクノロジーで可視化する筑波大学発ベンチャーmiloqs(ミロックス)が手を組みました。
「脳神経科学 × 組織活性化コーチング」で組織力の向上をサポートする renewro(リニューロ)は、専門的見地から定量的に可視化したストレスデータを元に、組織内に起こりうる課題を分析し、組織の生産性向上、チームマネジメントの改善、メンタルヘルス環境の改善などに向けたソリューションを実施します。
株式会社フラット|106-0032 東京都港区六本木5-13-9-403| www.flatkreative.com