Tredun työpaikkaohjauksen palvelujen kuulumiset 2023

1. Työpaikkaohjauksen tehoviikot Tredussa 23.10.-3.11.2023

2. Tulevia tapahtumia työpaikkaohjauksen tiimoilta

3. Tukea työpaikkaohjaukseen Tredusta: Työpaikkaohjaajan starttipaketti

Tulevia tapahtumia Tredun henkilöstölle

Ma 20.11. klo 14.00–16.00 Työpaikkaohjauksen kehittäjien glögit

Tavataan Tredun Helmen Satamassa Santalahdentiellä!

• Kuullaan ja jaetaan työpaikkaohjauksen kehittämispilottien ideoita ja hyviä käytänteitä
• Työpaikkaohjauksen uudet koulutukset eri aloilla.
• Työpaikkaohjaus ja S2-tuki
• Työpaikkaohjaus ja erityinen tuki
• Työelämäpalautteet, ja kuinka niitä käsitellään eri alojen tiimeissä
• Työpaikkaohjauksen hyvät käytänteet
• Lisäksi on yhteistä keskustelua työpaikkaohjauksen koulutuksista ja tuesta, nykytilanteesta ja tulevaisuudesta.
• Livetilaisuus on tarkoitettu työpaikkaohjauksen koulutusten ja tuen kehittämistyöhön osallistuneille, esihenkilöille ja hallintohenkilöille.
• Tilaisuus tallennetaan, joten paikalle pääsevät myös etäosallistujat!

22.11. klo 15-16 Webinaari - Työelämäpalautteiden kehittämispilotit Tredussa. Tutustutaan työelämäpalautteiden käsittelemisen pilotteihin ja toimintatapoihin sekä keskustellaan aiheesta yhdessä. Tilaisuus tallennetaan.

23.11. klo 15-16 Webinaari - Työpaikkaohjaus ja S2 kehittämispilotit Tredussa. Tutustutaan monikulttuurisen työpaikkaohjauksen pilotteihin ja keskustellaan yhdessä. Tilaisuus tallennetaan.

• Linkit näiden kolmen tilaisuuden tallenteisiin jaetaan henkilöstölle Työpaikkaohjauksen kehittäjäopettajien -teams ryhmässä.

1. Työpaikkaohjauksen tehoviikot 23.10.–3.11.2023

Koulutuspäälliköt ja opettajatiimit huomio: Työpaikkaohjauksen ja työelämäpalautteiden tehoviikot tulossa! (linkki Tasku -uutiseen)

Tehoviikoilla toteutamme toimipistekohtaisia tiedotus- ja sparraushetkiä työpaikkaohjauksen koulutusten ja työelämäpalautteiden käsittelyn kehittämiseen ja ylläpitämiseen. Tilaisuus voi olla tietopaketti, webinaari tai fasilitoitu iltapäivä, jossa perehdytään teidän toimipisteen työpaikkaohjaajakoulutuksiin ja työelämäpalautteiden tuloksiin ja niiden hyödyntämiseen.

Fasilitoitujen tulevaisuuskeskustelun aiheita

• Toimipisteen työelämäpalautteet – huomioita, uhkia ja mahdollisuuksia.
• Mistä ja miten tieto löytyy?
• Toimipisteen ja yleiset yöpaikkaohjaajakoulutukset Tredussa
• Yhteenvedot: Miten edetään jatkossa?

Jo sovittuja työpaikkaohjauksen tehotuokioiden aikatauluja:

• 25.10. 14.30–15.30 Kangasala Teams
• 26.10. 8.20–8.45 Sammonkatu, henkilöstöfoorumissa
• 30.10. klo 9–9.45 Metsätiellä, puuluokassa
• 1.11. klo 14–16 Nokialla, Kankaantaankadulla
• 15.11. 14.30–15.30 Pirkkalan lentoasemalla, C2009 (sähköluokka)

Muita työpaikkaohjauksen kehittäjien tapahtumia

Ma 2.10. klo 14.30–16.00 Tutustuttiin eri alojen tiimeissä kehitettyihin työpaikkaohjauksen hyviin käytäntöihin ja kokeiluihin. Lue lisää Tredun Facebookista. Hyvistä käytänteistä kuulet lisää myös marraskuun tapahtumissa!

Ma 9.10. klo 15.00–16.00 Työelämäpalauteiden käsittelemisen kehittämisen tiimit (teams)

Ti 10.10. klo 15.00–16.00 Työpaikkaohjaus ja S2 kehittäjätiimien tapaaminen (teams)

Ma 20.11. klo 14.00–16.00 kaikille työpaikkaohjauksen kehittäjille avoin ”Työpaikkaohjauksen glögit” live-tapaaminen Tredun Helmen Satamassa (kalenterikutsun hyväksymisellä varaat itsellesi paikan)

• Kuullaan ja jaetaan työpaikkaohjauksen kehittämispilottien ideoita ja hyviä käytänteitä
• Työpaikkaohjauksen uudet koulutukset eri aloilla.
• Työpaikkaohjaus ja S2-tuki
• Työpaikkaohjaus ja erityinen tuki
• Työelämäpalautteet, ja kuinka niitä käsitellään eri alojen tiimeissä
• Työpaikkaohjauksen hyvät käytänteet
• Lisäksi on yhteistä keskustelua työpaikkaohjauksen koulutuksista ja tuesta, nykytilanteesta ja tulevaisuudesta.

ilmoittaudu mukaan elina.akola@tampere.fi ja marika.yli-arvela@tampere.fi

22.11. klo 15-16 Webinaari - Työelämäpalautteiden kehittämispilotit Tredussa. Tilaisuus tallennetaan

23.11. klo 15-16 Webinaari - Työpaikkaohjaus ja S2 kehittämispilotit Tredussa. Tilaisuus tallennetaan

3. Poimintoja työpaikkaohjaaja-koulutuksistamme

• Työpaikkaohjaajien pikastartti (12min video)
• Perehdyttäminen ja työnopastaminen, kaikille aloille soveltuva koulutus
• Elintarvikealan työpaikkaohjaajille
• Kiinteistöpalvelualan työpaikkaohjaajille
• Nuoriso- ja yhteisöohjaajaopiskelijoiden työpaikkaohjaajille
• Sosiaali- ja terveysalan työpaikkaohjaajille
• Varhaiskasvatuksen työpaikkaohjaajille
• Verkkoperehdytys Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan, Ravintola- ja Catering -alan sekä Hius- ja kauneudenhoitoalan työpaikkaohjaajille

Yritysvalmenukset: Valmisteluissa on Pirkanmaan Yrittäjien kanssa 2 x 60 min. minivalmennus PK-yrittäjille!

Tredun Työpaikkaohjauksen palvelujen elokuun uutiskirjeen aiheet:

1. Syksyn riennot työpaikkaohjauksen kehittäjäopettajille
2. Tukea työpaikkaohjaukseen
3. Työelämäpalautteet vaikuttavat Tredun talouteen. Vastaamisaika on käsillä NYT
4. Otamme työelämäpalautteista onkeemme
5. S2 opiskelijat sekä erityinen tuki ovat syksyn työpaikkaohjauksen teemoja
6. Kehitämme työpaikkaohjauksen palveluja ja verkostoa Pirkanmaalla
7. Osaamismerkkipiloteilla tietoa ja taitoja työpaikkaohjaajille ja opiskelijoille
8. Tyrskähdyksiä työelämän rajapinnalta
9. Ota yhteyttä!

2. Tukea työpaikkaohjaukseen

OMA-opettajalle

JokaOpeTredu -moodlesta OMA-opettajan aihealueelta löydät työvuotesi ajankohtaiset ohjausasiat

• ennen opintojen alkua
• opintojen alkuvaiheessa
• opintojen edetessä ja
• koulutuksen päättövaiheessa.

OMA-opettajan sivua päivitetään aktiivisesti elokuun aikana. Kannattaa käydä katsomassa.

Työpaikkaohjaajalle

Tredun työpaikkaohjauksen ajankohtaiset uutiset, valmennukset ja koulutukset löytyvät Tredun verkkosivuilta.

Ohjaan.fi -sivuilta Tukea ja työvälineitä työelämässä oppimisen ohjaukseen

OhjausHelp on valtakunnallinen palvelu opiskelijoiden työpaikkaohjaajille. Tule verkkotapaamiseen ja kysy mitä tahansa ohjaamiseen liittyvää asiaa. Keskiviikkoisin klo 9–12

4. Otamme työelämäpalutteista onkeemme

Kevään 2023 työelämän edustajien palautteissa korostuivat erityisesti​

• Opiskelijoiden yleiset työelämätaidot​
• Opiskelijoiden osaaminen​
• Alakohtaisesti yksilöidyt toiveet.​
• Yhteydenpidon tarve oppilaitoksen suunnasta​
• Toiveena käytännön toimintatavat Tredusta työelämään päin​

Parhaita paloja palautteista:

• Fiksuja opiskelijoita ja mukavia opettajia. Otan mielellään uusia opiskelijoita työssäoppiin.​
• Kiitos yhteistyöstä - saimme loistavan työntekijän joukkoomme ja hänet palkattiin heti valmistumisen jälkeen. ​
• Meille tarjotut oppilaat olivat asiallisia ja oppilaitoksen henkilöstö hoiti tehtävänsä hyvin. Voin suositella.​
• Tredulle pelkkiä ruusuja! Sain juuri palkata Tredulta valmistuneen opiskelijan meille, joka harjoitteluaikana tuli tutuksi ja oppi talon tavoille.

6. Kehitämme työpaikkaohjauksen palveluja ja verkostoa Pirkanmaalla

Kokoonnumme kesän kynnyksellä 6.6. Varalan rantasaunalle. Yhteinen tapahtuma oli suunnattu työpaikkaohjaajille ja työpaikkaohjauksesta ammatillisissa oppilaitoksissa vastaaville. Tilaisuuden kutsujina toimivat Tredun ja Kiipulan TYKKY- ja TYRSKY -hankkeet.

Keskustelimme työpaikkaohjauksen iloista ja haasteista. Juttelimme siitä, miten oppilaitokset voisivat yhdessä tukea yhä paremmin työpaikkaohjaajien merkityksellistä työtä varsinkin silloin, kun opiskelija tarvitsee erityistä tukea.

Erityisen tärkeänä koettiin kasvokkaiset kohtaamiset, sekä mahdollista keskustella laajemmasta näkökulmista pirkanmaalaisesta työpaikkaohjauksesta ja sen kehittämisestä.

8. Tyrskähdyksiä Työelämän rajapinnalta

TYRSKYssä yhdeksän pirkanmaalaista ammatillisen koulutuksen järjestäjää kehittävät yritysten ja ammatillisen koulutuksen yhteistyötä. TYRSKY – Työelämän rajapinta koulutuksen kehittämisen ytimessä on ESR-rahoitteinen hanke, jonka toiminta-aika on 1.9.2020-31.8.2023.

Yhteistyö on vaikuttavaa

• Kehitämme ratkaisuja työelämän tarpeisiin yhdessä
• Olemme helposti työelämän tavoitettavissa
• Moninkertaistamme mahdollisuudet onnistua

Palveluita tyelämälle

Työelämän rajapinta -palvelut ja www.tyoelamanrajapinta.fi ovat näkyviä esimerkkejä yhteistyöstä. Sivuston kautta työnantaja voi ottaa yhteyttä esimerkiksi silloin kun hän tarvitsee työvoimaa, koulutusta nykyiselle henkilöstölle tai halutaan lisää tietoa siitä, millaista yhteistyötä oppilaitokset voisivat työyhteisölle tarjota.

Työantaja saa nyt yhteyden kaikkiin Pirkanmaan ammatillisiin oppilaitoksiin yhden lomakkeen kautta.

Pilotit työelämäyhteistyön kehittämisen välineenä

Pilotit työelämäyhteistyön kehittämisen välineenä Uudenlaista yhteistyötä työelämän kanssa olemme tehneet pilottien avulla. Pilottien tarkoituksena on ollut testata uusia toimintatapoja, joiden avulla me oppilaitokset voisimme vastata työelämästä tulleisiin tarpeisiin. Olemme toteuttaneet yli 40 pilottia ja loppujulkaisuun olemme koonneet niistä 10.

• Täsmätyön työsalkku työelämäkäynneille
• Amismentorit opiskelijoiden tukena
• Työelämän tarpeisiin räätälöity rekrytointitapahtuma
• Täsmätyöstä ratkaisu osaajapulaan – Vieriohjausmalli
• Työpaikkaohjauksen tuki
• Opiskelijoiden toteuttamat projektit työelämälle
• Rekrytointiyhteistyömallin avulla vastaus työvoimapulaan
• Räätälöity koulutus työelämän tarpeisiin
• Työelämäyhteistyön toimintamalli: Sote-treffit
• Yhdenmukaiset digivälineet työelämäyhteistyössä

Pilottien avulla olemme muun muassa auttaneet työnantajia rekrytoinnissa, kehittäneet täysin uudenlaisia työelämälle räätälöityjä koulutuksia, lisänneet ja syventäneet yhteydenpitoa työelämän kanssa sekä toteuttaneet työelämälle projekteja opiskelijatyönä.

.