La soirée strasbourgeoise
Pour quels profils ?
- Vous êtes un futur diplômé, junior, expérimenté ou sénior à la recherche d'une nouvelle opportunité ;
- Vous êtes actuellement en 4ème année et êtes à la recherche d'un stage, d'une alternance, cliquez ci-dessous :
Quels postes recrutons-nous ? Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site :
Pourquoi ?
LE PROGRAMME
- Assistez à une keynote sur la thématique du numérique responsable, suivie d'un atelier ;
- Participez à un quiz en équipe alliant culture générale et IT, animé par notre roue infernale - Aurez-vous la main chanceuse ? ;
- Profitez d'un délicieux cocktail dînatoire ;
- Echangez avec les alumnis de votre école autour de leurs parcours ;
- Découvrez Viveris : ses métiers, ses expertises, et ses secteurs d'activités.
Nous te promettons des échanges de qualité et une atmosphère conviviale et détendue.
VIVERIS
Quelques chiffres
- Création : 1986
- 11 implantations (en France et en Belgique)
- 890 collaborateurs
- 84 Millions de CA
- 4 métiers
- 10 expertises & 5 solutions
Nous rejoindre c'est
- Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ;
- Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ;
- Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité.
Nos valeurs
INNOVER . Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques.
SIMPLIFIER . L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs).
PARTAGER . Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
L'agence en images
Les portraits
Retrouvez les portraits de :
- Céline Schoen, responsable recrutement
- Romain Guilloteau, responsable technique projet
- Grégory Pohu, Directeur Technique