Programa Iniciante Profissional

Propósito

O jovem que pretende ingressar no mercado de trabalho, bem como aquele que faz estágio em sua fase inicial na carreira profissional possui inúmeras dúvidas, medos e sentimentos confusos que podem ser interpretados pelas organizações como falta de preparo ou incompetente para a função contratada.

O curso objetiva fornecer uma visão da realidade empresarial para que o jovem possa se diferenciar e se ajustar com mais propriedade no ambiente de trabalho.

O curso não irá "passar a mão da cabeça" e sim mostrar que um comportamento egoísta, egocêntrico e agressivo não lhe proporcionará nada de bom, muito pelo contrário, que isso lhe trará sucessivas rejeições.

Então, é preciso prepará-los para o mundo corporativo cada dia mais competitivo, fortalecendo sua empregabilidade, competências e suas atitudes comportamentais e emocionais.

O curso reforça que o mundo NÃO gira em torno dele. Para seu sucesso profissional é preciso repensar, compreender e assimilar o verdadeiro mundo corporativo.

Público-alvo

Pais, responsáveis, organizações e instituições de ensino preocupados em preparar o jovem estudante que irá ingressar no mercado de trabalho ou estagiário que está na etapa inicial de sua carreira profissional.

Conteúdo programático - módulos e principais tópicos

Introdução

  • O jovem não é o "reizinho" do pedaço.
  • Não se fica milionário em um dia.
  • Pra que trabalhar?
  • Ciclo da vida.
  • Esperando as coisas caírem do céu?
  • A educação como o caminho das conquistas.

Mercado de trabalho

  • As organizações.
  • Funções organizacionais.
  • Compreendendo o contexto organizacional.
  • Principais motivos de desligamento dos estudantes.
  • O que é mercado de trabalho?
  • As pessoas ajudam as organizações.
  • Diferença entre trabalho e emprego.

Profissões

  • Propósito pessoal e profissional.
  • Tipo de talento que o jovem pode se identificar.
  • Fornece detalhamento de mais de 600 profissões para que o jovem possa analisar o que essa profissão faz, o que é preciso estudar, bem como as atividades desempenhadas pelo profissional, contribuindo para a análise de carreira do jovem.
  • Visão das médias salariais de algumas profissões/cargos.
  • Principais tendências profissionais, tais como Economia Verde, Economia Digital, Economia do Cuidado etc.
  • Habilidades mais relevantes do mercado de trabalho do futuro.

Preparando-se para ingressar no mercado de trabalho

  • Como escolher a empresa ideal?
  • Onde procurar uma vaga de trabalho?
  • O currículo: conceitos, dicas e prática.
  • Preparando-se para a entrevista.

Como me manter no trabalho

  • Empregabilidade.
  • Regras básicas de higiene.
  • Regras básicas de comportamento e atitudes.
  • Inteligência emocional: o que é e por que é importante para o jovem?
  • Principais razões da demissão e como evitá-las.

Competências técnicas

  • Exclusão digital.
  • Habilidades mínimas: informática e TI; comportamentais e motivacionais.
  • Algumas dicas práticas de controle, entrega e administração do tempo.

Competências técnicas extras

  • O que está sendo exigido atualmente.
  • Como o jovem pode se diferenciar no mercado de trabalho.
  • Como o jovem pode se destacar em seu ambiente de trabalho.

Encerramento

  • Dicas de estudo e competências.
  • Outros desenvolvimentos que o jovem não deve esquecer: familiar, financeiro, mental, físico, social, espiritual e emocional.
Carga horária

24 horas/aula, sendo 8 encontros de 3 horas cada; ou ajustados de acordo com a disponibilidade e necessidade do cliente.