COO LUCHTHAVEN ANTWERPEN

DE GROEP

De Internationale luchthavens Oostende en Antwerpen behoren sinds 2014 tot de Franse groep Egis.

Egis is een wereldleider in engineering, consulting, bouw, en operationele exploitatie.

Egis in een noteNdop

  • €1.48 miljard omzet
  • 79% engineering & consulting projecten
  • 21% operation & mobiliteits projecten
  • 28 bedrijven in operationeel wegenbeheer
  • 20 luchthavens verspreid over 7 landen
  • 65% van de activiteiten buiten Frankrijk
  • wereldwijd meer dan 18.000 medewerkers

In 2014 investeerde Egis als private organisatie mee in de luchthavens Oostende en Antwerpen. Sindsdien werken ze samen met de Vlaamse overheid voor de ontwikkeling van de luchthavens. De overheid is via een publieke NV - de luchthavenontwikkelingsmaatschappij (LOM)- verantwoordelijk voor de basisinfrastructuur van de luchthavens. Egis staat als luchthavenexploitatiemaatschappij (LEM) in voor de commerciële uitbating.

Luchthavens Oostende en Antwerpen

De Luchthavens Oostende-Antwerpen vervullen een cruciale rol binnen het luchthavennetwerk in Vlaanderen.

Jaarlijks reizen honderdduizenden passagiers via de Luchthavens Oostende-Antwerpen naar de zon.

Naast toeristische vluchten, zijn de luchthavens ook actief op het vlak van business en private aviation.

Tot slot zijn de luchthavens ook actief in General Aviation. Zo bieden de luchthavens een thuis aan enkele vliegscholen en vliegclubs en vinden er ook diverse onderhoudsactiviteiten en opleidingen tot luchtvaarttechnicus plaats.

Hiertoe zetten dagdagelijks meer dan 200 gemotiveerde medewerkers zich in voor een goede gang van zaken op deze luchthavens.

Alle troeven van een regionale luchthaven.
  • Gemakkelijk bereikbaar en dichtbij
  • Makkelijk en aan democratische prijzen parkeren
  • Korte wandelafstanden doorheen de luchthaven;
  • Snelle check-in en vlotte security check
  • Relax en stipt vertrekken
De Luchthaven Antwerpen vervult met zijn 80 tal medewerkers een cruciale rol binnen het luchthavennetwerk in Vlaanderen.

Jaarlijks reizen 300.000 passagiers via Antwerp Airport naar de zon. Reizigers kunnen hierbij kiezen uit een ruime waaier aan business en leisure bestemmingen.

De luchthaven is ook een belangrijke zakenluchthaven en focust zich ook op het faciliteren van opleidingscentra voor toekomstige piloten.

DE POSITIE

Als Business Unit Director Antwerpen maak je deel uit van het managementteam van de luchthavens Oostende-Brugge / Antwerpen en rapporteert aan Ann Vanpraet de Adjunct-CEO.

Doel van de functie

Als Business Unit Director geef je strategisch advies aan het directiecomité met betrekking tot de visie op de verdere operationele uitbouw van de luchthaven van Antwerpen.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, plannen, coördineren en controleren van de operaties, in financiële, operationele en bestuurlijke aspecten.

Je bent daarbij een authentieke people manager die het team weet te motiveren, inspireren en ontwikkelen. Ook met de vakbondsvertegenwoordigers bouw je positieve relaties uit.

Belangrijke doelstellingen zijn het beheren van het operationele budget, het verbeteren van de efficiëntie, productiviteit en kwaliteit, het garanderen van het vereiste veiligheidsniveau op de luchthaven en het bereiken van lange termijn planningsdoelstellingen.

Daarnaast ben je het gezicht van de luchthaven waarbij je een uitstekende relatie en communicatie onderhoudt met de belangrijkste stakeholders.

Ook ondersteun je de commerciële relatie met de belangrijkste klanten en onderzoek je voortdurend nieuwe mogelijkheden om hen nog beter te servicen en de activiteiten uit te bouwen.

Je bent verantwoordelijk voor het vlotte verloop en de kwaliteit van de diensten, met respect voor veiligheids- en beveiligingsprocedures.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en controleren van de operaties binnen de luchthaven om de vereiste diensten tijdig, op de meest efficiënte manier en in overeenstemming met de SLA's aan de klant te leveren. Je hebt daarbij een overkoepelende coördinerende rol tussen de afdelingen Security, Operaties, Safety, Preventie, Technische Dienst, Brandweer en Milieu.
  • Je zoekt systematisch naar mogelijkheden om de dienstverlening en werking te optimaliseren qua efficiëntie, kosten en kwaliteit.
  • Je bent het aanspreekpunt en verzekert een gerichte communicatie met alle stakeholders, politieke contacten en andere belanghebbenden van de luchthaven.
  • Je implementeert en volgt veranderingsplannen op.
  • Je verzekert een optimale veiligheid. Je implementeert, controleert en volgt veiligheids- en beveiligingsprocedures op ism preventie, Security Manager en Safety Manager. Je schrijft daartoe de nodige instructies en procedures uit, je bereidt ramp- en contingency oefeningen voor met de lokale besturen en provincie en evalueert en stuurt bij waar nodig.
  • Je adviseert de CEO over investeringen in infrastructuur. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en/of opvolging van de werken. Je staat daarbij ook in voor het overleg met de LOM, de luchthaven-gebruikers en concessiehouders en informeert hen over nieuwe infrastructuur en/of projecten.
  • Je neemt deel aan en volgt audits op uitgevoerd door het DGLV of EASA, in samenwerking met de Safety Manager.
  • Je verzekert een continu hoog niveau van dienstverlening en klantentevredenheid. In samenwerking met de commerciële afdeling evalueer je de tevredenheid van bestaande klanten en identificeer je mogelijkheden tot bijsturing en optimalisatie. Je richt je op het veilig stellen van toekomstige contractverlengingen, volgt innovatieve marktontwikkelingen in de luchtvaart- / luchthavenomgeving op en je detecteert mee commerciële groei opportuniteiten.
  • Je leidt, coacht, motiveert, evalueert en ontwikkelt je team. Je evalueert de personeelsbehoeftes, optimaliseert de personeelsbezetting en brengt aanbevelingen waar opportuun.
  • Je verzekert een optimale werkrelatie met vakbondsafgevaardigden en waarborgt een open communicatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële optimalisatie van de operationele activiteiten waarbij je pro-actief zoekt om kost-efficiëntie te verbeteren. Je reikt nodige informatie aan inzake jaarlijkse budgetten per afdeling alsook de noodzakelijke investeringen.
  • Je werkt nauw samen met de andere diensten zoals HR, Finance en Sales en deelt ervaringen en kennis met de BU Director Luchthaven Oostende gericht op een optimale teamdynamiek en kruisbestuiving.
Profiel
  • Brede ervaring in het leiden van een operationele afdeling.
  • Ervaring in het aansturen van infrastructuur-projecten.
  • Sterk doel- en resultaatgericht en neemt beslissingen in het belang van de organisatie.
  • Sterke organisatorische vaardigheden.
  • Sterk stakeholdermanagement.
  • Echte people manager die mensen weet te inspireren en motiveren en vanuit vertrouwen te coachen naar ownership en responsabilisering.
  • Sterk in het pro-actief identificeren van mogelijkheden tot optimaliseren in kosten, efficiëntie, kwaliteit en dienstverlening.
  • Sterk in het begeleiden van operationele teams doorheen veranderingen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Idealiter ervaring binnen de luchtvaartsector of een andere kosten- / veiligheidsgevoelige sector. Ervaring met situaties of dossiers onderhevig aan publieke druk of belangen is een absolute troef.
Persoonlijkheid
  • Integriteit, eerlijkheid en ethisch handelen staan centraal.
  • Authentiek leider.
  • Verbindende persoonlijkheid die uiteenlopende standpunten weet te verenigen om er samen voor te gaan.
  • Strategisch denker.
  • Weet een helikopterview toe te passen en het overzicht te behouden.
  • Besluitvaardig en weet beslissingen goed te onderbouwen.
  • Sterk diplomatisch.
  • Commercieel ingesteld.
  • Positief ingesteld, denkt in termen van kansen, opportuniteit en mogelijkheden.

Wat maakt deze rol boeiend?

  • Je zit mee in de cockpit bij een uniek bedrijf in de bijzonder boeiende wereld van de luchtvaart.
  • Een rol met een zeer breed verantwoordelijkheidsdomein.
  • Je speelt een sleutelrol in het verder optimaliseren van de activiteiten.
  • Je bent het gezicht binnen een sector met grote exposure.
  • Een organisatie waar medewerkers zeer fier zijn om voor te werken.
  • Een zeer enthousiast directie-commité.
  • De tijd om samen met de huidige BU Director je in te werken in deze zeer boeiende rol binnen een complexe omgeving.
BEVESTIGT DEZE INFORMATIE VERDER JOUW INTERESSE ?
Dan neem ik graag de volgende stap met jou!

Marjan Decat

0477/690231 - mdecat@fusionexecutive.be

Dit storypack werd gemaakt door Fusion Executive