ĐÀO TẠO ĐỂ TRAO QUYỀN CHO NHÂN VIÊN HAY CHỈ CẦN ĐẾN KHI GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG ?
KHẢO SÁT CỦA ADOBE 11/2024 CHO THẤY THỰC TẾ .....
- 13% Nhân viên được huấn luyện chỉ khi kết quả thực hiện công việc bị giảm sút
- 50% Nhân viên tham gia huấn luyện chỉ vì bị bắt buộc
NHÂN VIÊN MUỐN GÌ ?
- 51% Nhân viên muốn việc học đáp ứng được nhu cầu phát triển sự nghiệp
- 42% Nhân viên muốn được tự chủ trong việc chọn học những gì
CẦN LÀM GÌ ĐỂ NÂNG TẦM NHÂN VIÊN ?
- 45% Nhân viên cho rằng đào tạo cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp của họ và cần đầu tư đào tạo khắp cả công ty
- 35% Nhân viên mong muốn công ty đầu tư vào công nghệ học tập hiện đại
Đội ngũ của bạn xứng đáng nhận được những điều tốt nhất !
Hãy khám phá tác động biến đổi từ một chuyên gia huấn luyện tận tâm, với phương pháp huấn luyện mang tính hệ thống, khơi gợi hứng thú nhập cuộc, đội ngũ của bạn sẽ không cho phép nỗi đau kịp tích tụ thành vấn đề.
Song song đó, quá trình tư vấn, huấn luyện sẽ phát triển văn hoá liên tục học hỏi, nuôi dưỡng một động lực mạnh mẽ cho đội ngũ chinh phục kết quả mục tiêu.
BRITEMIND CÓ THỂ MANG GÌ ĐẾN CHO BẠN VÀ DOANH NGHIỆP ?
NỀN TẢNG LÀM GIÀU TRÍ TUỆ XÃ HỘI (SOCIAL INTELLIGENCE ENRICHMENT BASE)
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA MÔ HÌNH PHONG CÁCH XÃ HỘI & TÍNH LINH HOẠT (Social Style Model & Versatility - SOCIAL STYLE) và TRACOM GROUP
Mô hình nguyên bản (authentic copyright) của Social Style được tác giả báo cáo, đánh giá khoa học, công nhận và phổ biến TOÀN CẦU từ những năm 1960s' đến nay với Bốn Phong cách Xã hội đặc trưng : THÚC ĐẨY, BIỂU CẢM, HÀI HOÀ, PHÂN TÍCH
David W Merrill thành lập TRACOM vào những đầu năm 1960s', đến nay đã có hơn 60 năm phát triển MÔ HÌNH PHONG CÁCH XÃ HỘI & TÍNH LINH HOẠT (Social Style Model & Versatility - SOCIAL STYLE). TRACOM GROUP được nhìn nhận 7 năm liên tiếp (2018-2024) trong TOP 20 CÔNG TY HUẤN LUYỆN HÀNG ĐẦU TOÀN CẦU. BRITEMIND là đối tác của TRACOM GROUP tại Việt nam từ năm 2022.
VÌ SAO NÓI SOCIAL STYLE GIÚP CÁ NHÂN VÀ ĐỘI NGŨ PHÁT TRIỂN TRÍ TUỆ XÃ HỘI
- Phân tích khoa học bằng MÔ HÌNH PHONG CÁCH XÃ HỘI & TÍNH LINH HOẠT để nhận biết, vun bồi điểm mạnh của cá nhân thành tài năng.
- Giúp cá nhân, đội ngũ tự hoàn thiện, vượt qua điểm nghẽn để thành công hơn trong công việc và cuộc sống
- Nâng cao năng lực đọc, hiểu, dự đoán được và phản hồi cho hành vi của người khác để tương tác, ảnh hưởng tích cực, lãnh đạo và quản lý hiệu quả
- Thực tế cho thấy huấn luyện chuyên đề Social Style hay kết hợp cùng các chủ đề huấn luyện khác luôn mang lại sự thích thú khám phá và ứng dụng hữu ích nhiều giá trị mới mẻ cho người học.
E-LEARNING 24/7 DÀNH CHO HỌC VIÊN ĐÃ LÀM KHẢO SÁT SOCIAL STYLE PROFILE
KHẢO SÁT, HƯỚNG DẪN, TÀI LIỆU, VIDEO TỰ HỌC ONLINE 24/7 CHUYÊN SÂU VÀ THỰC TIỄN VỀ ỨNG DỤNG SOCIAL STYLE TRONG CÔNG VIỆC (TRUY CẬP BẰNG GOOGLE NẾU BẠN DÙNG TIẾNG VIỆT)
CHUYỂN GIAO SỰ THÔNG THÁI CỦA CÁC THẾ HỆ LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG QUA HOẠT ĐỘNG MENTORING VÀ BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ MENTOR (The Mentor's Journey: Building Bridges for Success)
ĐÀO TẠO CHUYÊN GIA HUẤN LUYỆN (TRAIN THE TRAINER) KHƠI DẬY TIỀM NĂNG, NÂNG TẦM ĐỘI NGŨ
BIẾN ĐỔI TẦM NHÌN THÀNH KẾT QUẢ HIỆN THỰC THÔNG QUA PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ
Trong những thời điểm khó khăn, mọi người không muốn ĐƯỢC yêu cầu CHỈ nhìn vào mặt tươi sáng. Họ muốn biết bạn đứng về phía họ. Ngay cả khi bạn không thể giúp họ cảm thấy tốt hơn, bạn luôn có thể giúp họ cảm thấy được nhìn thấy. Cách tốt nhất để hỗ trợ người khác là không cổ vũ họ, HÃY CÓ MẶT CÙNG HỌ - Adam Grant
