SZEMÉLYRESZABOTT TÖRŐDÉS. MINŐSÉGI ÉLETIDŐ.
Szükségletalapú és egyénre szabott gondoskodás. Ez ma már szakmai evidencia.
A humánus szempontok mellett a józan közgazdasági megfontolás is azt diktálja, hogy az idős emberek minél tovább élhessenek saját otthonukban. Persze, nem mindegy, hogy biztonságban vagy kiszolgáltatottságban. Az izolált magány depressziójába süllyedve vagy aktív kapcsolatokkal és figyelmes törődéssel körbevéve.
A minőségi életidőnél nincs értékesebb, és ez létezésünk utolsó harmadára is érvényes. Igazán jövőálló társadalmi cél ennek érvényt szerezni!
Soktízezer önellátásra képes, alacsony gondozási szükségletű, idős honfitársunk él magányosan városainkban. Egyedül maradtak vagy távol él családjuk, de olyanok is vannak szépszámmal, akikre egyszerűen nem jut figyelem és idő a rohanó hétköznapokban. Kutatási eredményeink is igazolják, hogy ők a betegség és a megélhetési nehézségek mellett a magánytól, a jelentéktelenné válástól rettegnek leginkább. Ha időben és megfelelően gondoskodunk róluk, akkor leépülésük progressziója (pl. a demencia, Alzheimer, mozgásszervek) jelentős mértékben csökkenthető. Így a helyi szociális és egészségügyi ellátórendszerre nehezedő nyomás már rövid távon enyhíthető. Mindeközben csökkenti a szendvicsgeneráció tagjai, vagyis a munkahelyi teljesítménykényszer nyomása alatt élő középgeneráció teheit, mivel a gondoskodószolgálat részben átveszi a hétköznapi teendőkkel kapcsolatos feladatokat és jelenlétével figyelmet biztosít.
EZÉRT HOZTUK LÉTRE A SILVER ASSZISZTENSEK KÉPZÉSI PROGRAMJÁT
KEDVEZMÉNYES ÖNKORMÁNYZATI DÍJSZABÁS ONLINE KÉPZÉSÜNK IGÉNYBEVÉTELÉHEZ
Az egyéni képzési díj feléért (mindössze 14.350 Ft-ért).köthet le az önkormányzat minimum 10, később bővíthető számú képzési helyet. Ezeket saját belátása szerinti formában és áron adja tovább a településen élő Silver Asszisztens-jelölteknek. Alkalmassági tesztet dolgoztunk ki, melynek segítségével felmérhetjük a jelölteket. Alapvetően a humánum, az emberi minőség, az együttérző alkat a követelmény és nem az iskolai végzettség vagy szakképzettség.. Mindenki saját ütemében végezheti el a kurzust, mi 90 napig biztosítjuk a hozzáférést online tanulási tartalmainkhoz. Minden résztvevő nyomtatható jegyzetet kap, amely segít elmélyíteni a tudást, felidézni a tanultakat vagy a vizsgára felkészülni.
Elemzésünk alapján 5 csoportba soroltuk az asszisztenseket:
A koránkezdő: nappali tagozatos, 25 évnél fiatalabb egyetemista lány, heti 2-3 alkalommal rugalmasan tud munkát vállalni A rutinos: főállású humán-segítő szakember, másodállásban vállal heti 10-15 órában munkát, többségük autóval is rendelkezik A bevállalós: a kismama gyed/gyes mellett a szomszédságában tud kiegészítő munkát vállalni általában a bölcsőde-óvoda ideje alatt heti 5-10 órában Az újlendületű: 40-50 közötti pályaváltó, pályamódosító (esetlegesen megváltozott munkaképességű), aki keresi a lehetőségeket és egy olyan munkát, ami a megélhetését is tudja biztosítani hosszabb távon, ezért a váltás előtt belekóstol heti 10-15 órában A tapasztalt: nők 40 vagy frissnyugdíjas, elsősorban hasznos időtöltést és jövedelemkiegészítést, illetve nem túl nehéz, a családi élethez, kötelezettségekhez igazítható munkát keres, akár heti 20-30 órában is vállalna elfoglaltságot
VIZSGALEHETŐSÉG A KÉPZÉS RÉSZTVEVŐINEK VOUCHER FELHASZNÁLÁSÁVAL
Az online képzés elvégzéséről oklevelet állítunk ki, ezt követően tehetnek vizsgát a résztvevők. A Silver Asszisztensek akkreditációja írásbeli teszt kitöltését követően szóbeli (online) beszélgetéssel zárul. A sikeres vizsga eredményeként az "Akkreditált Silver Asszisztens" tanúsítványt is megkapják a résztvevők, ezzel lehetőségük nyílik az elnevezés használatára és a szakmai szolgáltatások igénybevételére a hálózati tagság keretében. Amennyiben az önkormányzat ösztönözni kívánja a vizsgán történő részvételt, úgy a megvásárolt helyek mellé egyenként 7.000 Ft értékű vouchert/kedvezménykupont adunk (a teljes vizsgadíj 14.000 Ft). .
HÁLÓZATI SZOLGÁLTATÁSOK AZ ASSZISZTENSEKNEK, ADATOK AZ ÖNKORMÁNYZATNAK
A képzést elvégzettekről és vizsgázottakról, valamint a hálózati szolgáltatásokat igénybe vevő Silver Asszisztensekről adatokat osztunk meg az önkormányzattal. Azok, akik belépnek hálózatunkba, munkájukról adatokat szolgáltatnak számunkra (ügyfelek kora, száma, tipikus tevékenységek, igénybevételi időtartamok, stb.), ezekből időszakonként elemzést adunk át az önkormányzat számára. Ezen kívül 23 féle szakmai szolgáltatást biztosítunk hálózatunk tagjainak. Például; azonnal használható adatvédelmi és általános szerződéses feltételek mintadokumentum, szerződésminta biztosítása, szakmai hírlevél, konzultáció, esetmegbeszélés, kommunikációs-és marketingtámogatás, választható szakmai továbbképzések, így demencia, memóriafejlesztés, életvégi tervezés területén, szakmai felelősségbiztosítási lehetőségek, stb.)
MI A FELADATA AZ ÚJ TÍPUSÚ PRIVÁT GONDOSKODÓ-SZOLGÁLATNAK?
Az idősek és családtagjaik által finanszírozott, lehetőségeik és igényeik szerint igénybe vett (heti 1-2 órától akár napi jelenlétig) gondoskodószolgáltatás, ami szerződésben rögzített tartalommal, illetve keretek között zajlik szolgáltatási díj fizetése mellett. Flexibilis szolgáltatás, ami nem helyettesíti, azonban adott esetben kiegészíti a házigondozási vagy otthonápolási tevékenységeket. Ma nagyon gyakran hiányzik a privát idősgondozásból a biztonsághoz minimálisan szükséges kontroll és átláthatóság, a rendezett adózásról, legális foglalkoztatásról nem is beszélve.
KÍSÉRÉS
A Silver Asszisztensi szerep túlmutat a hagyományos idősgondozás keretein. Figyelmes törődést képvisel és minőségi életidőt biztosít az idős emberek és családjaik számára.
UNOKALÁTOGATÁS LONDONBAN
Az idősgondozásban egyszemélyes startupként újítja meg a gondoskodási szemléletet, képes az egyéni igényekhez igazodni szolgáltatásaival.
HÉTKÖZNAPI IRODALOM
Az asszisztens jó kommunikátor, aki együttérzéssel, kedvességgel és türelemmel gondoskodik ellátottjairól. Humánus és partneri viszonyt épít megbízójával, illetve ellátottjával, élethelyzetüket, igényeiket, sőt vágyaikat is figyelembe véve segíti a minőségi életidő, valamint a biztonságérzés megteremtését.
VÁSÁRLÁS+PROGRAM
A Silver Asszisztens teljesen új típusú szociálpolitikai szereplő. Olyan idős emberekhez kapcsolódik, akik még önállóak és nincs szükségük gondozásra, de jól jönne számukra egy megbízható, figyelmes társ.
ÜGYINTÉZÉS SEGÍTÉSE
A távol élő rokonok, az elfoglalt családtagok számára megnyugtató és hasznos jelenlétet biztosít.
HÁZHOZSZÁLLÍTÁS
A Silver Asszisztens értékajánlata: legálisan, átláthatóan és biztonságos kereteket kínálva dolgozik. Nincs feketemunka, felelősségvállalás van. Mindenki biztonságban érezheti magát.
ONLINE RENDELÉS
A valós és a digitális térben is minőségi időt és figyelmet ad az asszisztens. Az idősödés szorongása helyett a jól-létet hozza el a gondoskodószolgálat a családok számára.
DIGITÁLIS MENTORÁLÁS
A gondoskodószolgáltatás nem csak fizikai segítséget nyújt, hanem revitalizál, életkedvet ad és önbizalmat táplál. Új lehetőségeket képes felkínálni és megteremteni az ellátottaknak. A minőségi életidőt bizonyítottan pozitívan hat az élettartam növekedésre. A teljesebb és hosszabb életet táplálja gondoskodószolgáltatásunk.
KIRÁNDULÁS, SÉTA
Az asszisztens szervezi ellátottja szabadidős programjait, vele tart ezekre és közben figyelmesen beszélget. Segít újfajta ismereteket szerezni a világról, kapcsolatokat teremteni más emberekkel, akár másokkal közös tevékenységeket is koordinál .
EMLÉKEZÉS
A Silver Asszisztens meghallgat, beszélget, elkísér, segít eligazodni a hétköznapokban. Segít megszervezni egy programot, akár a családi összejövetelt, bejelentkezni orvoshoz, a hivatalba, vagy akár csak ott lenni, hogyha egyedül érzi magát az ellátott.
MEMÓRIATRÉNING
Az asszisztens kognitív funkciókat karbantartó szabadidő-eltöltést ösztönöz, a személyes érdeklődést, hobbit, társas kapcsolatok életbentartásával hozzájárul a jó közérzet és életminőség megtartásához.
A Silver Asszisztensek önfoglalkoztatók, működésük nem terheli az önkormányzat költségvetését, intézményi létszámgazdálkodását, nincs önkormányzati kötelezettségvállalás a fenntartásra.
Napjainkban kulcskérdés a fenntarthatóság az elöregedő társadalom kihívásainak kezelésében is. Ezért az európai fejlesztéspolitikában jól ismert 4P modellre (Public, Private, People Partnership) épül az új gondoskodószolgáltatás koncepciója. Nonprofit vállalkozásunk által biztosított alapokra építve az állami és piaci szereplők együttműködését kiterjesztjük a civil társadalom és a helyi közösségek aktív részvételére. A helyi erőforrástartalékok mobilizálásával közösen fejlesztjük a település jóléti ökoszisztémáját.
Az önkormányzatnak természetesen lehetősége van egyfajta ellátásként, támogatásként beépíteni a Silver Asszisztensi szolgáltatást jóléti politikájába. Így azok az idősek is részesülhetnek a személyre szabott gondoskodásból, akiknek erre csak korlátozottan van anyagi lehetőségük - helyettük az önkormányzat lép részben vagy egészben a finanszírozói szerepbe. Ez egy lehetőség, nem kötelező elem.
A TOVÁBBI RÉSZLETEKÉRT, EGYEDI MEGOLDÁSOKÉRT HÍVJON MINKET MOST!
A Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium (TinLab) támogatását elnyert fejlesztés © 2026
Növeljük együtt az idősödők jól-létét Magyarországon!
Credits:
Silver Age Factory Nonprofit Kft.